《推动科技创新和产业创新深度融合 助力邯郸高质量发展——市政协十三届常委会第二十三次会议发言摘登
推动科技创新和产业创新深度融合 助力邯郸高质量发展——市政协十三届常委会第二十三次会议发言摘登
编者按✿◈✿:日前✿◈✿,市政协召开十三届常委会第二十三次会议✿◈✿,围绕“推动科技创新和产业创新深度融合✿◈✿,助力邯郸高质量发展”协商议政✿◈✿,有关专门委员会作专题调研情况报告✿◈✿,5位同志作大会发言✿◈✿,与会人员围绕5个专题进行分组讨论✿◈✿。现将部分发言摘登如下——
创新联合体是链接科技创新与产业升级的核心枢纽✿◈✿,相较于传统产业联盟✿◈✿,更强调龙头企业牵头✿◈✿,是以国家战略需求和产业共性技术难题为导向✿◈✿,整合各类创新资源形成紧密型创新共同体✿◈✿。目前邯郸有省级创新联合体1家✿◈✿,省市级产业技术创新战略联盟70余家✿◈✿,推动联盟向创新联合体转化✿◈✿,是提升产业核心竞争力的重要路径✿◈✿。
一凯时尊龙官网app✿◈✿、优化政策体系✿◈✿,提升服务力度凯时尊龙官网app✿◈✿。一是强化政策引领✿◈✿,搭建顶层设计✿◈✿、任务驱动等管理框架✿◈✿,建立“示范型”“培育型”“潜力型”三级认证体系中信银行透支卡✿◈✿,提供差异化政策支持✿◈✿。二是强化金融支持✿◈✿,设立专项发展基金✿◈✿,引导金融机构创新信用类金融产品✿◈✿,覆盖企业全生命周期✿◈✿。三是强化评估机制✿◈✿,建立以产业贡献度为核心的动态评估体系✿◈✿,参考上海临港标准设置量化考核指标✿◈✿。
二✿◈✿、优化分配机制✿◈✿,提升合作效能✿◈✿。一是推动利益分配契约化✿◈✿,要求联合体签署知识产权协议✿◈✿,明确不同阶段成果归属及技术入股比例✿◈✿。二是推动成果转化体系化中信银行透支卡✿◈✿,发挥知识产权服务中心作用✿◈✿,提升成员单位知识产权保护能力✿◈✿。三是推动风险共担多元化✿◈✿,建立研发失败补偿✿◈✿、中试验证补贴等机制✿◈✿。
三✿◈✿、优化创新生态✿◈✿,提升研发能力✿◈✿。一是实施“链主企业创新登峰计划”✿◈✿,支持主导产业龙头企业建立高水平研发体系✿◈✿,推行“企业出题✿◈✿、院校揭榜”模式✿◈✿,开展体系化攻关✿◈✿。二是实施“飞地研发倍增计划”✿◈✿,支持链主企业在创新高地设立“创新飞地”✿◈✿,建立“需求对接—研发外包—成果回流”闭环机制✿◈✿。
近年来✿◈✿,邯郸市积极推进传统产业绿色转型✿◈✿,发展新能源汽车产业成为经济转型的重要方向✿◈✿。目前我市新能源汽车产业主要分布在邯郸经济技术开发区✿◈✿、广平县✿◈✿、肥乡区✿◈✿、磁县等地✿◈✿,拥有20多家专用车企业和100多家零部件生产企业✿◈✿,广平县已聚集多家整车及零部件企业✿◈✿,产业基础逐步夯实✿◈✿。为推动产业高质量发展✿◈✿,建议如下✿◈✿:
一✿◈✿、强化技术创新与研发投入✿◈✿。督促企业将研发投入占营业收入比例提升至5%以上✿◈✿,设立专项研发资金✿◈✿,政府通过补贴✿◈✿、税收优惠等政策引导投入✿◈✿。与河北工程大学等高校共建联合实验室✿◈✿,攻关电池技术瓶颈✿◈✿,加强电机✿◈✿、电控系统研发✿◈✿,打造自主知识产权“三电”系统✿◈✿,同时加大自动驾驶领域研发✿◈✿,提升产品智能化水平✿◈✿。
二✿◈✿、推动产业链协同与集群发展✿◈✿。以邯郸经济技术开发区为核心✿◈✿,发展整车研发制造✿◈✿、核心零部件生产及智能网联技术✿◈✿,推动广平✿◈✿、肥乡等园区差异化发展✿◈✿,形成配套协作体系✿◈✿。建立跨区域协调机制✿◈✿,明确各区域定位✿◈✿,如广平重点发展专用车制造✿◈✿,肥乡聚焦核心零部件✿◈✿,通过集群发展降低成本✿◈✿、提升竞争力✿◈✿。
三✿◈✿、拓展市场空间与加强品牌建设✿◈✿。在巩固环卫车✿◈✿、渣土车等专用车市场的基础上✿◈✿,开拓乘用车✿◈✿、物流车市场✿◈✿,开发适合城市配送的小型物流车和亲民型乘用车✿◈✿。企业需树立品牌意识凯时尊龙官网app✿◈✿,完善售后服务体系✿◈✿,以优质产品和服务赢得市场口碑✿◈✿。
四✿◈✿、加大人才引进与培养力度✿◈✿。提供有竞争力的薪酬和发展空间✿◈✿,吸引高端技术与管理人才✿◈✿。与本地高校✿◈✿、职业院校合作开展订单式培养✿◈✿,开设新能源汽车相关专业✿◈✿,同时加强企业内部员工培训✿◈✿,提升专业技能✿◈✿。
五✿◈✿、强化政策支持与基础设施保障✿◈✿。政府制定专项发展规划✿◈✿,设立产业专项资金✿◈✿,支持企业创新✿◈✿、研发与市场拓展✿◈✿。推动企业与政府✿◈✿、社会资本合作✿◈✿,加快充电桩✿◈✿、换电站等基础设施建设✿◈✿,为产业推广奠定基础✿◈✿。
近年来✿◈✿,在市委✿◈✿、市政府支持下✿◈✿,邯钢深入实施创新驱动发展战略✿◈✿,在新品研发✿◈✿、智能制造✿◈✿、绿色低碳领域成果显著✿◈✿,结合实践提出以下看法与建议✿◈✿:
一✿◈✿、加速新品研发✿◈✿,构筑竞争新高地✿◈✿。邯钢聚焦下游需求✿◈✿,2024年以来开发高端新品61个✿◈✿,13个实现国内首发并替代进口✿◈✿,4个获评“金杯优质产品”中信银行透支卡✿◈✿,研发投入强度达4.9%✿◈✿,居行业领先✿◈✿。建议✿◈✿:设立市级钢铁材料基础研究专项基金✿◈✿,打通成果转化通道✿◈✿;支持企业主导创新项目✿◈✿,政府在审批✿◈✿、资金等方面给予倾斜✿◈✿;强化人才引育✿◈✿,出台优惠政策吸引高端人才✿◈✿,推动校企联合定向培养产业急需人才✿◈✿。
二✿◈✿、深化智能制造✿◈✿,激发产线新活力✿◈✿。邯钢启动“AI+钢铁”工程✿◈✿,完成三大模型本地化布局中信银行透支卡✿◈✿,构建172项视觉AI应用场景✿◈✿,推动产线从局部智能向全域智能转变✿◈✿,提升质量与效率✿◈✿。建议✿◈✿:设立智能制造产业引导基金✿◈✿,支持钢铁企业与AI企业✿◈✿、科研机构合作中信银行透支卡✿◈✿,拓展智能化应用场景✿◈✿;打造智能制造示范点✿◈✿,推广先进技术并给予政策激励✿◈✿,搭建学习交流平台✿◈✿。
三✿◈✿、践行绿色低碳✿◈✿,锻造发展新优势✿◈✿。邯钢定制开发23个“绿钢”产品✿◈✿,降碳比例40%✿◈✿,发布2大类产品EPD报告✿◈✿,三类产品获欧盟碳边境调节机制符合性评估✿◈✿,获评“双碳最佳实践能效标杆示范厂培育企业”✿◈✿。建议✿◈✿:依托市钢铁行业创新研究院✿◈✿,举办技术研讨会✿◈✿,促进前沿低碳技术与企业需求对接✿◈✿;完善绿色产业政策✿◈✿,从税收✿◈✿、信贷给予支持✿◈✿,建立绿色产品认证制度✿◈✿;构建绿色产业生态中信银行透支卡✿◈✿,推动钢铁企业与下游企业合作✿◈✿,实现全链条绿色化✿◈✿。
推动科技创新与产业创新深度融合✿◈✿,是邯郸实现高质量发展的必由之路✿◈✿。针对融合发展中的突出问题✿◈✿,提出以下对策✿◈✿:
一中信银行透支卡✿◈✿、统筹打通研用链条✿◈✿,破解成果转化瓶颈凯时尊龙官网app✿◈✿。一是补齐工程验证短板✿◈✿,统筹布局国家级中试平台✿◈✿,构建覆盖广✿◈✿、功能互补的网络体系✿◈✿。二是畅通产业化路径✿◈✿,鼓励政府及国企开放应用场景✿◈✿,建立技术需求对接平台✿◈✿,总结试点经验推动场景化应用普及✿◈✿。三是强化产学研联合体建设✿◈✿,构建“链主企业牵头+高校院所攻关+上下游协同”架构✿◈✿,聚焦“卡脖子”技术联合攻关✿◈✿,促进资源共享✿◈✿。
二✿◈✿、完善金融支持体系✿◈✿,强化全周期资本供给✿◈✿。一是支持创新资本“育苗”✿◈✿,建立政府引导基金与社会资本“接力式”投资机制✿◈✿,扩大天使投资规模✿◈✿,落实尽职免责政策✿◈✿。二是培育耐心资本✿◈✿,引导社保✿◈✿、保险资金投资科技企业✿◈✿,探索实物分配股权等退出方式✿◈✿,发展S基金✿◈✿、并购基金✿◈✿,打通资本闭环✿◈✿。三是优化债权融资✿◈✿,构建无形资产估值模型✿◈✿,开发中长期信贷产品✿◈✿,借鉴“硅谷银行”模式打造科技银行✿◈✿,推行“投贷联动”机制✿◈✿。
三✿◈✿、优化人才机制✿◈✿,健全创新价值评价体系✿◈✿。一是构建“科创+转化”双轨培养体系✿◈✿,高校开设跨学科专业✿◈✿,实施双导师制✿◈✿,依托实训基地提升人才产业化操盘能力✿◈✿。二是建立成果转化导向评价机制✿◈✿,将转化成效纳入核心考核✿◈✿,允许以产业化指标替代部分学术要求✿◈✿,对转化团队给予政策倾斜✿◈✿。三是完善成果权属与收益分配✿◈✿,赋予科研单位资产处置自主权✿◈✿,按环节贡献差异化分配收益✿◈✿,通过股权奖励等激励科研人员转化成果✿◈✿。
当前✿◈✿,邯郸正以创新驱动重塑发展动能✿◈✿,却面临创新要素不足✿◈✿、产业升级迫切✿◈✿、融合机制不健全等挑战✿◈✿。高职院校作为科技与产业创新融合的重要实践者和连接器✿◈✿,虽有独特优势✿◈✿,却也存在产教融合“合而不深”的问题✿◈✿。职业教育应主动作为✿◈✿,以精准育人✿◈✿、应用研发✿◈✿、共建共享为核心✿◈✿,助力疏通“科技—产业—人才”循环✿◈✿,具体建议如下✿◈✿:
一✿◈✿、构建“需求牵引✿◈✿、精准对接”的协同育人新生态✿◈✿。一是打造“邯郸产业人才需求地图”✿◈✿,由工信✿◈✿、人社部门牵头✿◈✿,联合各方定期发布紧缺人才目录✿◈✿,引导院校调整培养方案✿◈✿。二是推广“招生即招工✿◈✿、入校即入企”模式✿◈✿,推行现代学徒制✿◈✿,组建特色产业学院✿◈✿,实现校企“双主体”育人✿◈✿。三是强化“双师型”队伍建设✿◈✿,设立专项经费✿◈✿,要求专业教师深入企业实践✿◈✿,同时引进行业专家担任兼职教师✿◈✿。
二✿◈✿、打造“贴近一线✿◈✿、服务小微”的技术服务新高地✿◈✿。一是整合资源共建区域产教融合公共实践中心✿◈✿,向中小微企业开放先进设备和共性技术服务✿◈✿。二是设立“邯郸中小企业技术服务中心”✿◈✿,依托高校专业群提供工艺诊断✿◈✿、技术咨询等公益性服务✿◈✿。三是建立“技术经纪人”队伍✿◈✿,鼓励高校教师担任企业技术顾问✿◈✿,促进科技成果转化✿◈✿。
三✿◈✿、畅通“平台共建✿◈✿、项目共研”的创新协同新机制✿◈✿。一是共建实体化产教融合创新平台✿◈✿,推动龙头企业与院校共建省级以上技术创新中心凯时尊龙官网app✿◈✿。二是推行“企业出题✿◈✿、院校解题”模式✿◈✿,设立市级协同创新项目库✿◈✿,政府配套资金支持联合攻关✿◈✿。三是升级“校中厂”与“厂中校”✿◈✿,将企业生产项目引入校园✿◈✿,同时在企业设立“学习工作站”✿◈✿,提供沉浸式实践环境✿◈✿。科学新知✿◈✿。尊龙AG人生就是博·(中国)官方网站✿◈✿!凯时尊龙最新网站尊龙凯时✿◈✿,尊龙凯时人生就是搏✿◈✿,研讨会✿◈✿,
